[ŞİRKET / KURUM ADI]'NA
(Veya İnsan Kaynakları Departmanına)
KONU: Yıllık ücretli izin kullanımı talebidir.
AÇIKLAMALAR:
Şirketiniz bünyesinde [Unvan/Pozisyon] olarak görev yapmaktayım.
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuattan doğan yıllık ücretli izin hakkıma istinaden; .../.../2026 ile .../.../2026 tarihleri arasında toplam [...] gün yıllık izin kullanmak istiyorum.
İzin süresince tarafıma ulaşılabilecek iletişim bilgileri ve yerime vekalet edecek personel bilgisi aşağıda belirtilmiştir.
İzin kullanımımın onaylanmasını ve gerekli işlemlerin yapılmasını saygıyla arz ve talep ederim. .../.../2026
Personelin:
Adı Soyadı: [Adı Soyadı]
T.C. Kimlik No: [11 Haneli TC No]
Departman / Görev: [Departman ve Unvan]
İzin Süresindeki İletişim Adresi / Tel: [Adres / Telefon]
İzin Süresince Vekalet Edecek Personel: [Vekil Personel Ad Soyad]
İmza: (İmza)
Yıllık izin süresi hesaplanırken ulusal bayram ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz. İznin bitiş gününü takip eden ilk iş günü mesaiye başlanır.
